A puertas de finalizar el año, nos enteramos que la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) estaba a punto de realizar el Concurso Público de Méritos Nº 001-2009-SUNARP.
La convocatoria publicada el 06 diciembre pasado, señala que desde esa fecha al 21 de este mes se llevaría a cabo la inscripción, evaluación y publicación de los resultados finales de dicho concurso. ¿A fin de año y en un mes? ¿Por qué el apuro?
Recordemos que la SUNARP es el organismo del Estado encargado de la conducción y gestión de los registros públicos a nivel nacional. En esta institución se inscriben diversos actos como la constitución de empresas, inscripción de transferencia de bienes muebles e inmuebles, entre otros. Estos registros dan seguridad jurídica a los actos en ellos inscritos permitiendo el intercambio comercial y el desarrollo económico del país. La SUNARP requiere modernizar y mejorar el servicio que les presta a sus usuarios. Sin embargo, pareciera que la actual gestión aprista quiere asegurar el ingreso de una importante cantidad de nuevos funcionarios para engordar el área principalmente administrativa.
Esto es posible porque se logró aumentar al artículo 8 de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009 el literal i), que le permite a la SUNARP contratar personal registral y de apoyo. Según la Resolución Suprema Nº 255-2009-JUS, publicado el 5 de noviembre último, “resulta necesario modificar el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), de la SUNARP, atendiendo con prioridad los incrementos de cargos orientados a fortalecer las capacidades del área operativa de la institución, en beneficio del público usuario de los servicios registrales”. Esto significa que el aumento del personal deberá centrarse en las labores de atención y trámite de las solicitudes de inscripción de los usuarios (asistentes registrales, registradores públicos, cajeros y personal informático). Sin embargo, este nuevo CAP cuenta con plazas no solo operativas, sino principalmente administrativas, lo que llama a suspicacias.
Por ejemplo, se ha previsto el aumento de personal de la Sede Central de la SUNARP. Esta sede es el órgano supervisor del sistema de los registros públicos, por lo que cumple funciones principalmente administrativas. Por tanto, siguiendo las pautas de la mencionada Resolución, no debería convocarse a más personal. Sin embargo, según consta en el portal web de la SUNARP, esta sede cuenta con 77 vacantes para cubrir los siguientes puestos de trabajo: abogados, técnico en capacitación, analista de presupuesto, especialista en logística, psicólogo, comunicador social, etc.
Si el objetivo es mejorar las capacidades operativas de la SUNARP, la actual gestión debería poner en marcha el interesante proyecto “Inscripción Registral de Competencia Nacional (IRCN)” que tiene por objetivo prestar servicios registrales de calidad homogénea a nivel nacional. Este proyecto, que está colgado en el portal web de la SUNARP, cuenta con aprobación financiera desde el 1 de setiembre del 2005. ¿Por qué no darle mayor importancia a este proyecto que ya cuenta con estudio de factibilidad en lugar de realizar un concurso de forma tan apresurada?
Extrañamente, el 9 de diciembre, un comunicado del Jurado Calificador señala que, “por causas de fuerza mayor”, el examen escrito programado para este 13 de diciembre se posterga “hasta nuevo aviso”. ¿Por qué esta decisión? ¿Por qué no se ha especificado una nueva fecha para el examen? ¿Qué se escondía detrás de esta apresurada convocatoria? Esta poca claridad del proceso solo nos deja muchas dudas respecto a la necesidad y viabilidad de este concurso. Esperemos que la actual gestión de la SUNARP dé mayores explicaciones sobre lo ocurrido en estos días.
Comments :
Acceso a plazas SUNARP
Enviado por Anónimo el 06/02/2010.Muy aparte de las críticas al concurso publico de diciembre del 2009, SUNARP publica convocatorias CAS pero no se entiende que en algunas pidan a los postulantes tener conocimiento del sistema SIR y SARP, cuando existe un curso de induccion sobre dichos sistemas para aquellos que acceden mediante concurso como son registradores y asistentes registrales que son capacitados continuamente, porqué de la discriminacion para aquellos que accesan por CAS cuando existe un curso introductorio para aquellos que por primera vez ingresan al sistema?.
escandalo sdunarp concurso arreglado
Enviado por Anónimo el 31/12/2009.braulio lopez metio a suhewrmano, y otros asus queridas, esposas, pozo el jefe de la banda dios nos coja confesados viva el apra.
solo el para salvara al peru.
No todo fue un fraude
Enviado por Anónimo el 31/12/2009.Jaja, seguramente hubieron plazas ya destinadas "a dedo", qué duda cabe, pero ello no quita mérito a las personas que hemos aprobado el examen y todo lo demás sin ayuda de nadie. Por lo tanto, yo considero que este concurso no fue del todo un fraude (aunque debo confesar que no pensaba así al inicio, pues la convocatoria salió un domingo y había tiempo para inscribirse vía Internet sólo ese día, el lunes y el martes que era feriado y, a pesar de ello, el sistema no funcionó sino hasta el día siguiente –lunes-; además, había que pagar por dar el examen a la cuenta del CAFAE -que es quien se encarga de dar los panetones a los practicantes y contratados y justo estábamos cerca de fiestas– jajaja, en fin, felizmente se hará devolución de ese dinero. La verdad me animé a postular sólo para luego no preguntarme “¿y qué hubiera pasado si hubiera dado el examen?”. Como ya dije, considero que este concurso no fue totalmente un fraude, además quedaron un montón de plazas vacantes porque, como es obvio, la cantidad de personas que obtuvieron nota aprobatoria fue inferior al número de plazas. Respecto al examen escrito, concuerdo con quien piensa que, tratándose de un examen de ingreso o acceso a la función registral, las preguntas debieron centrarse en temas de derecho registral, notarial y civil, dejando de lado temas constitucionales, penales, tributarios, agrarios, de aguas y demás que no venían al caso, eso hubiera sido más justo para tanta gente que lleva trabajando allí años (por ende, especialista en temas registrales y no otros como los mencionados líneas arriba) y buscaba ascender de asistente registral a registrador (la única forma de ascender es por concurso público). Para terminar, diré lo siguiente: 1) Señores que no aprobaron, no digan que fue porque todo ya estaba “arreglado”, reconozcan que no estaban capacitados y prepárense desde ahora para un próximo concurso … porque algo tendrán que hacer para cubrir las plazas que quedaron libres ¿no?. Además, registros públicos necesita gente capaz para que el trabajo se haga bien y, por esto último que acabo de decir … 2) Señores de los registros públicos, no hay gente más capacitada para hacer la labor registral que la gente de adentro, porque lleva años dedicada a ello, la misma cantidad de años que lleva sin ver temas de derecho tributario, constitucional, penal, etc., que no deberían ser incluidos en los exámenes…ustedes buscan especialistas en derecho registral y nadie es, ni puede ser, especialista en todo. Esa es mi humilde opinión. Saludos.
FRAUDE
Enviado por Anónimo el 29/12/2009.El examen fue un fraude total , simple apariencia de concurso publico. el examen toco temas fuera de contexto para un examen destinado a ocupar plazas en relacion a los registros publicos, por lo q hubiera sido pertinente formular preguntas sobre derecho constitucional, derecho tributario, derecho civil, derecho penal, y obviamente derecho registral. El examen en mencion solo se limito a preguntas sobre derecho agrario, administrativo, comercial, lo cual nos lleva a suspicacias ya q por criterio se debio tocar temas afines a proposito del concurso, ese examen sorprendio a todos. Ojala se aclare todo.
No hubo respuesta sino mas copamiento
Enviado por Anónimo el 27/12/2009.las interrogantes y preocupaciones contenidas en su post, se han hecho realidad visto los resultados del concurso:
Ingresó el hijo del congresista, sin ningún merito profesional ni personal, que no sea ser hijo de congresista aprista.
Ingresó el cuñado del maximo representante de COFOPRI, del mismo nivel profesional y personal que el anteriormente citado, lo cual gaarantiza que la hija del Gerente general de SUNARP sea contratada en el COFOPRI: simple canje de favores:yo contrato en la sunarp a tu cuñado para que tu contrates en cofopri a mi hija. Así funciona la cosa.
Y no seguimos porque es de nunca acabar. Y ante todo esto la inaubicable superintendenta, no aparece. Nunca da la cara aunque esta enterada de todo.
Ninguno de ellos hubieran podido ni siquiera postular sino hubieran bajado los requisitos del cargo a niveles de asistentes, casi de secretarias con titulo de abogado
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